A comunidade de Justinópolis se prepara para celebrar a 137ª edição da Festa em Honra a Nossa Senhora do Rosário. Realizado pelo Quilombo Nossa Senhora do Rosário com o apoio da Prefeitura de Ribeirão das Neves, o tradicional evento religioso e cultural contará com uma programação intensa entre os dias 7 e 19 de outubro.
A festividade tem início oficial no dia 7 de outubro (quarta-feira), com a reza do terço às 19h30, seguida de missa às 20h e do hasteamento da bandeira de aviso. Entre os dias 8 e 15 de outubro, as celebrações da Novena continuam diariamente com orações e missas. Destaque para a Missa Afro no encerramento da Novena, no dia 15 de outubro, às 20h. Durante todos os dias da novena, os fiéis são convidados a realizar um "Gesto Concreto", doando itens como produtos de limpeza, descartáveis, pano de chão e papel higiênico.
Rituais, Cortejos e o Grande Dia de Festa
A partir do dia 16 de outubro (sexta-feira), começam as reuniões das Guardas e os cortejos de promessas:
16/10 (Sexta-feira): Às 18h, reunião na casa do 1º Capitão Adelmo (Rua Andaraí, nº 160 – Botafogo I), com hasteamento de bandeiras e cortejo até a Igreja do Rosário.
17/10 (Sábado): Às 18h, concentração na casa do Capitão Regente Dirceu (Rua Pedro Leopoldo, nº 1670 – Botafogo I), seguida de busca da bandeira festeira e cortejo à Igreja do Rosário.
18/10 (Domingo) – Grande Festa: A alvorada começa às 7h com a reunião na casa do Capitão Regente Dirceu e cortejo até a Coroação dos Reis Festeiros na Rua Antônio Vieira Mendes, nº 97. A programação do domingo inclui café de promessa para Guardas visitantes (9h), Missa Conga (12h), almoço, cumprimento de promessas, procissão às 16h30 e encerramento às 19h.
19/10 (Segunda-feira): Encerramento das festividades com reunião das Guardas na Igreja do Rosário às 11h, almoço, Missa Conga às 18h e encerramento final às 21h.
Trono Coroado e Reis Festeiros de 2026
A edição deste ano conta com lideranças de destaque na preservação do Reinado e da tradição afro-brasileira local.
O Cruzeiro conta com um jovem talento integrado aos trabalhos da equipe principal enquanto ajusta os detalhes de seu primeiro contrato profissional.
Aos 17 anos, o goleiro Felipe Teixeira vem participando das atividades comandadas pela comissão técnica na Toca da Raposa durante a ausência de Otávio, convocado para a Seleção Brasileira.
A situação marca um momento importante na trajetória do atleta: dentro de campo, o jovem amplia a convivência com o elenco de cima; fora das quatro linhas, a diretoria celeste e os representantes do jogador mantêm conversas para formalizar a nova etapa de sua formação.
Avaliado de forma positiva pelo departamento de futebol, Felipe já frequentava algumas atividades do grupo principal desde o fim do ano passado. As tratativas para a assinatura do vínculo profissional continuam em andamento, com expectativa de desfecho positivo, embora ainda sem anúncio oficial.
A oportunidade para Felipe integrar os treinos surgiu em meio à preparação do Cruzeiro para a retomada do Campeonato Brasileiro. O próximo compromisso da equipe está marcado para o dia 7 de outubro, às 21h30, contra o São Paulo, no Mineirão.
Com a ida de Otávio para a Seleção, abriu-se uma vaga na rotina diária da posição. A comissão técnica aproveitou o período sem jogos para observar o jovem de perto e organizar a sequência do elenco. Contudo, a presença nas atividades não significa uma mudança imediata ou definitiva na hierarquia dos goleiros para as partidas oficiais.
A experiência serve para que o atleta vivencie as exigências do futebol profissional, ao mesmo tempo em que permite ao clube acompanhar sua evolução em um ambiente de alta intensidade.
Natural de Ribeirão das Neves, Felipe iniciou sua caminhada no futebol de campo na base do América-MG. Chegou ao clube em 2018, aos nove anos, permanecendo por cerca de cinco temporadas.
A saída do Coelho ocorreu em 2023 devido a incertezas sobre qual seria sua estatura final. Atualmente, o goleiro mede 1,86m, segundo dados informados pelo Cruzeiro.
Após sair do América, Felipe disputou a tradicional Copa Votorantim sub-15 no início de 2024, atuando pela seleção local. Foi nessa competição que um observador técnico do Cruzeiro identificou seu potencial. Contratado ainda durante a gestão de Ronaldo Nazário na SAF celeste, o jovem passou por um período de testes e assinou contrato de formação.
Apesar de ter recebido sondagens de clubes do Brasil e do exterior, o staff de Felipe prioriza a continuidade do trabalho na Toca da Raposa. As conversas contratuais fazem parte do planejamento do Cruzeiro para gerenciar a transição dos atletas da base ao profissional com segurança.
A trajetória de Otávio serve como espelho recente dentro do próprio clube. Promovido da base, Otávio consolidou-se na equipe titular, chegou à Seleção Brasileira e teve seu contrato renovado recentemente até 2031.
Embora Felipe esteja em uma fase anterior de desenvolvimento e construindo seu próprio caminho, sua participação nos treinos do time principal reforça a aposta do Cruzeiro no aproveitamento de pratas da casa.
Das 77 cadeiras na Assembleia Legislativa de Minas Gerais, 53 continuam com os atuais parlamentares; Bruno Engler (PL) lidera votação com mais de 670 mil votos.
A Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) já tem definida a sua configuração para a próxima legislatura, que se inicia em fevereiro de 2027. Os resultados oficiais das urnas confirmaram a eleição dos 77 deputados estaduais, marcados por uma alta taxa de manutenção dos atuais mandatos: 53 parlamentares foram reeleitos, enquanto 24 novatos chegam para renovar a Casa.
A lista com o resultado final do pleito foi divulgada pela Assembleia no fim da noite de domingo (4) e disponibilizada oficialmente pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE) nesta segunda-feira (5), no portal DivulgaCand.
PL e PT Lideram Força Partidária na Casa
No mapa das bancadas, o Partido Liberal (PL) consolida a maior força política no Parlamento mineiro, garantindo 21 cadeiras. A segunda maior representação fica com a Federação Brasil da Esperança, que soma 17 deputados — sendo 15 do Partido dos Trabalhadores (PT) e 2 do Partido Verde (PV). O PSD aparece na sequência com a terceira maior bancada, ocupando 9 vagas.
Distribuição das Cadeiras na ALMG:
PL: 21 cadeiras
Federação Brasil da Esperança (PT/PCdoB/PV): 17 cadeiras (15 PT, 2 PV)
PSD: 9 cadeiras
Federação União Progressista (União/PP): 8 cadeiras (5 PP, 3 União Brasil)
Republicanos: 4 cadeiras
Federação PSDB Cidadania: 3 cadeiras
Federação Renovação Solidária (PRD/Solidariedade): 3 cadeiras (todas do PRD)
PSB: 2 cadeiras
Podemos: 2 cadeiras
Avante: 2 cadeiras
Novo: 2 cadeiras
Federação PSOL Rede: 2 cadeiras (1 PSOL, 1 Rede)
PDT: 1 cadeira
Democrata: 1 cadeira
Puxadores de Voto: Bruno Engler É o Campeão nas Urnas
O candidato a deputado estadual mais votado em Minas Gerais foi Bruno Engler (PL), que alcançou a marca de 675.940 votos (5,98% dos votos válidos), garantindo o seu terceiro mandato na ALMG.
A segunda colocação ficou com Beatriz Cerqueira (PT), reeleita com 328.402 votos (2,90%), seguida pelo novato Pablo Almeida (PL), que conquistou 227.009 votos (2,01%).
Lista Completa dos 77 Deputados Estaduais Eleitos para a ALMG
Bruno Engler (PL) – 675.940 votos (5,98%) – Reeleito
Beatriz Cerqueira (PT) – 328.402 votos (2,90%) – Reeleito
Pablo Almeida (PL) – 227.009 votos (2,01%) – Eleito
Eduardo Azevedo (PL) – 165.936 votos (1,47%) – Reeleito
Lud Falcão (Republicanos) – 159.944 votos (1,41%) – Reeleito
Macaé Evaristo (PT) – 157.301 votos (1,39%) – Reeleito
Antonio Carlos Arantes (PL) – 145.912 votos (1,29%) – Reeleito
Neilando Pimenta (Republicanos) – 125.936 votos (1,11%) – Reeleito
Elismar Prado (PSD) – 113.243 votos (1,00%) – Reeleito
Chiara Biondini (PL) – 112.818 votos (1,00%) – Reeleito
Enes Candido (PSD) – 105.263 votos (0,93%) – Reeleito
Iza Lourença (PSOL) – 104.524 votos (0,92%) – Eleito
Sargento Rodrigues (PL) – 103.311 votos (0,91%) – Reeleito
João Magalhães (PSD) – 102.469 votos (0,91%) – Reeleito
Doorgal Andrada (PP) – 100.333 votos (0,89%) – Reeleito
Duarte (PSD) – 97.817 votos (0,86%) – Reeleito
Grego da Fundação (União Brasil) – 96.385 votos (0,85%) – Reeleito
Gustavo Valadares (PSD) – 94.089 votos (0,83%) – Reeleito
Adriano Alvarenga (PP) – 93.559 votos (0,83%) – Reeleito
Lucas Lasmar (Rede) – 93.290 votos (0,82%) – Reeleito
Maria Clara Marra (PSDB) – 91.532 votos (0,81%) – Reeleito
Noraldino Junior (PSB) – 89.480 votos (0,79%) – Reeleito
Leninha (PT) – 87.792 votos (0,77%) – Reeleito
Adriana Souza (PT) – 85.316 votos (0,75%) – Eleito
Rodrigo Lopes (União Brasil) – 82.823 votos (0,73%) – Reeleito
Gil Pereira (PSD) – 80.734 votos (0,71%) – Reeleito
Delegado Christiano Xavier (PSD) – 79.871 votos (0,71%) – Reeleito
Betinho Pinto Coelho (União Brasil) – 79.539 votos (0,70%) – Reeleito
Dra. Laís Santiago (PDT) – 79.017 votos (0,70%) – Eleito
Mauro Tramonte (Republicanos) – 78.922 votos (0,70%) – Reeleito
Vittorio Medioli (PL) – 77.931 votos (0,69%) – Eleito
Nayara Rocha (PP) – 77.412 votos (0,68%) – Reeleito
Ulysses Gomes (PT) – 77.015 votos (0,68%) – Reeleito
Carlos Henrique (Republicanos) – 76.135 votos (0,67%) – Reeleito
Ana Paula Siqueira (PT) – 76.126 votos (0,67%) – Reeleito
Carol Caram (Avante) – 75.869 votos (0,67%) – Reeleito
Raul Belem (PSD) – 74.546 votos (0,66%) – Reeleito
Cristiano Silveira (PT) – 73.305 votos (0,65%) – Reeleito
Tito Torres (PSD) – 72.256 votos (0,64%) – Reeleito
Delegada Sheila (PL) – 70.171 votos (0,62%) – Reeleito
João do Social (Avante) – 69.333 votos (0,61%) – Eleito
Ricardo Campos (PT) – 69.009 votos (0,61%) – Reeleito
Ugleno Alves (PL) – 66.012 votos (0,58%) – Eleito
Zé Guilherme (PP) – 65.653 votos (0,58%) – Reeleito
Dr. Maurício (Novo) – 64.692 votos (0,57%) – Reeleito
Roberta Lopes (PL) – 63.840 votos (0,56%) – Eleito
Marcelo Heitor (PL) – 63.738 votos (0,56%) – Eleito
Alê Portela (PL) – 63.095 votos (0,56%) – Reeleito
Zé Laviola (Novo) – 62.970 votos (0,56%) – Reeleito
Vitorio Junior (PP) – 62.235 votos (0,55%) – Reeleito
Marquinho Lemos (PT) – 62.032 votos (0,55%) – Reeleito
Betão (PT) – 61.835 votos (0,55%) – Reeleito
Andréia de Jesus (PT) – 61.271 votos (0,54%) – Reeleito
Gustavo Santana (PL) – 60.293 votos (0,53%) – Reeleito
Anderson Lima (PL) – 59.870 votos (0,53%) – Eleito
Daniel Sucupira (PT) – 59.798 votos (0,53%) – Eleito
Leleco Pimentel (PT) – 59.499 votos (0,53%) – Reeleito
Roberto Andrade (PRD) – 59.125 votos (0,52%) – Reeleito
Tony Carlos (PSDB) – 56.546 votos (0,50%) – Eleito
Dr. Jean Freire (PT) – 56.443 votos (0,50%) – Reeleito
Denerval Germano (PL) – 54.552 votos (0,48%) – Eleito
Marli Ribeiro (PL) – 53.729 votos (0,48%) – Reeleito
Luizinho (PT) – 53.586 votos (0,47%) – Reeleito
Mário Henrique Caixa (PV) – 53.501 votos (0,47%) – Reeleito
Coronel Henrique (PL) – 52.948 votos (0,47%) – Reeleito
Fabão (PV) – 52.940 votos (0,47%) – Eleito
Rodrigo Cadeirante (Podemos) – 50.949 votos (0,45%) – Eleito
Heleno do Hospital (PSDB) – 46.225 votos (0,41%) – Eleito
Amanda Teixeira Dias (PL) – 45.156 votos (0,40%) – Reeleito
Luiz Paulo (PSB) – 45.108 votos (0,40%) – Eleito
Samuel Caires (PL) – 42.962 votos (0,38%) – Eleito
Marilia Amaral (PL) – 42.874 votos (0,38%) – Eleito
Juca Bahia (PRD) – 41.155 votos (0,36%) – Eleito
Pedro Luiz (PL) – 40.876 votos (0,36%) – Eleito
Flávia Borja (Podemos) – 39.658 votos (0,35%) – Eleito
Fernando Breno (PRD) – 36.648 votos (0,32%) – Eleito
Cabo Gregorio Silva (Democrata) – 32.872 votos (0,29%) – Eleito
Oportunidades são destinadas a jovens de 16 a 23 anos em busca da primeira experiência profissional
O Banco Mercantil, instituição financeira especializada no público 50+, está com 33 vagas disponíveis em Minas Gerais para o Acelera Aprendiz, programa voltado à entrada de jovens no mercado de trabalho. As oportunidades são para início imediato e estão distribuídas entre agências e áreas administrativas.
Podem participar jovens de 16 a 23 anos que estejam cursando o ensino médio, técnico, profissionalizante ou a graduação, ou que já tenham concluído o ensino médio. É preciso ter interesse em aprender e desenvolver novas habilidades, além de disponibilidade para jornadas de quatro ou seis horas por dia, de segunda a sexta-feira.
O Acelera Aprendiz combina experiência prática e capacitação teórica. Durante a semana, os participantes atuam quatro dias no Banco Mercantil e dedicam um dia à formação oferecida pela entidade formadora, em uma rotina que possibilita conciliar trabalho e estudos.
O contrato pode ter duração de até 24 meses. Ao longo do programa, os jovens contam com acompanhamento durante a jornada de aprendizagem e têm a oportunidade de desenvolver novas habilidades e vivenciar diferentes desafios profissionais. O programa oferece remuneração compatível com a jornada e vale-transporte.
Como se candidatar
Os interessados podem consultar as oportunidades e se candidatar pela página de recrutamento do Jovem Aprendiz Mercantil. Caso não encontrem uma vaga compatível no momento da consulta, também é possível cadastrar o currículo no Banco de Talentos de Aprendizes para futuras oportunidades. Clique aqui!
Sobre o Banco Mercantil
O Banco Mercantil vem passando por uma importante transformação nos últimos anos, pautada no investimento em inovação, dados, tecnologia e pessoas. Contando com mais de 10 milhões de clientes, o banco tem foco no público com 50 anos ou mais, e carrega em seu DNA o propósito de oferecer a seus clientes uma experiência única.
Sustentado por seus talentos, o crescimento dos números vem acompanhado de posições de destaque nos rankings de melhores empresas para se trabalhar em Minas Gerais e na posição de quinto maior pagador de benefícios previdenciários do país.
O banco atingiu o patamar de excelência na pesquisa NPS (Net Promoter Score), que fornece informações sobre fidelidade dos clientes e seu grau de satisfação com crédito e serviços, apurada de forma contínua. A instituição possui uma rede com mais de 350 agências distribuídas em 269 cidades pelo país.
O projeto CIRCO(LA)LIBRAS, idealizado em 2016 pelo Instituto Circula Libras, está de volta aos palcos e praças com a proposta de aproximar a arte do circo da Língua Brasileira de Sinais (Libras). Após um período de pausa, a iniciativa retomou suas atividades em 2026 por meio de uma parceria entre o Circurumim e o Instituto Circula Libras, trazendo ao público o espetáculo "CIRCO(LA)LIBRAS: As Aventuras do Feijão".
O projeto mantém o compromisso de oferecer apresentações lúdicas e acessíveis. O objetivo é proporcionar um espaço em que os espectadores possam se divertir, interagir e, simultaneamente, aprender novos sinais e expandir seus conhecimentos sobre a cultura surda.
Palhaçaria, diversão e consultoria especializada
A nova montagem traz no elenco os atores Rodrigo Santos, no papel do Clown Plantinha, e Anê Guimarães, como o Clown Cometa. Juntos, os artistas conduzem a narrativa por meio do humor, de performances circenses e de dinâmicas interativas com a plateia.
Para garantir a qualidade da acessibilidade e a correta tradução das linguagens, a consultoria técnica e a interpretação em Libras são assinadas por Roberto Granato.
Circulação pelos territórios de Ribeirão das Neves
Nesta nova etapa, a circulação do espetáculo percorreu diferentes bairros do município de Ribeirão das Neves, promovendo a descentralização do acesso à cultura e à educação inclusiva:
Em Justinópolis, a apresentação foi realizada no Cine Teatro Popular.
Na região do Veneza, a estrutura do espetáculo foi recebida no Origem Instituto.
No bairro Tijuco, a iniciativa atendeu o público infantil na Creche José Camilo Alves.
Fiscal de trânsito relata ter sido vítima de abordagens inadequadas e condutas humilhantes no ambiente de trabalho; advogado do servidor nega acusações e afirma que ele é alvo de calúnia. Caso foi divulgado pelo portal O Tempo e confirmado pelo nosso portal.
A Polícia Civil de Minas Gerais concluiu o inquérito e indiciou um gerente de trânsito da Prefeitura de Ribeirão das Neves pelo crime de importunação sexual (artigo 215-A do Código Penal) contra uma servidora pública concursada. As informações e os desdobramentos do caso foram divulgados pelo portal O Tempo.
De acordo com as investigações policiais, o investigado, Gilberto José Pereira, teria feito investidas de cunho sexual e comentários ofensivos direcionados à fiscal de trânsito Mayara Aline Moura de Almeida, de 40 anos. A defesa do gerente nega veementemente as acusações, alegando que o cliente é vítima de uma denúncia caluniosa motivada por retaliação profissional. A Prefeitura de Ribeirão das Neves informou que instaurou um procedimento na Corregedoria Municipal para apurar os fatos na esfera administrativa.
Relatos de assédio e investigação policial
O inquérito policial foi finalizado em 12 de junho e encaminhado ao Poder Judiciário. Segundo a Polícia Civil, o indiciamento fundamentou-se em depoimentos de testemunhas que confirmaram a versão da vítima. Um dos agentes ouvidos durante a instrução relatou ter presenciado o investigado fazendo comentários inadequados sobre o corpo da servidora.
Mayara, que atua no município há 19 anos, registrou o boletim de ocorrência em 27 de fevereiro deste ano. No relato prestado às autoridades, ela afirmou que, após recusar investidas sexuais, passou a sofrer perseguição, apelidos pejorativos e situações humilhantes diante de outros colegas de trabalho.
Em um dos episódios citados na apuração, ocorrido em maio de 2024, a fiscal mencionou a necessidade de solicitar um novo cinto para o uniforme, ocasião em que o gerente teria feito declarações de teor sexual explícito.
A servidora relatou o impacto psicológico do caso e o desgaste por ainda compartilhar o mesmo ambiente profissional com o investigado. "Isso tem me desgastado. Passei a tomar remédios. Eu decidi denunciar depois de um surto que eu tive", desabafou.
O processo foi remetido ao Ministério Público de Minas Gerais (MPMG) para análise e possíveis medidas cabíveis. O MPMG informou que o procedimento tramita sob segredo de justiça.
Posicionamento da Prefeitura e da defesa
Em nota, a Prefeitura de Ribeirão das Neves esclareceu que as providências administrativas estão sendo conduzidas pela Corregedoria Municipal, órgão responsável por apurar a conduta dos servidores públicos.
A defesa de Gilberto Pereira, conduzida pelo advogado Geraldo Roberto da Silva Gonçalves, rechaçou as imputações. O defensor afirmou que as acusações são "falsas e levianas" e que a acusadora responderá judicialmente pelas declarações. Segundo o advogado, Gilberto é um "funcionário exemplar" e as acusações surgiram como retaliação após o gerente ter encaminhado ofícios à Corregedoria relatando infrações funcionais que teriam sido cometidas pela própria servidora.
A defesa ressaltou ainda que o inquérito policial tem caráter inquisitório e informativo, e que, caso o Ministério Público opte por apresentar denúncia formal, o contraditório e a ampla defesa serão exercidos perante a Justiça. O processo encontra-se em segredo de justiça, mas tivemos acesso ao boletim de ocorrência e demais processos.
O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) abriu concurso público para contratação de professores efetivos, com uma das vagas destinada ao Campus Ribeirão das Neves. A oportunidade é para a área de Direito, com atuação em disciplinas relacionadas ao Direito Geral e ao Direito Empresarial.
As inscrições estão abertas desde 9 de setembro e podem ser feitas até as 18h do dia 29 de setembro de 2026. O concurso é regulamentado pelo Edital nº 607/2026 e oferece, ao todo, quatro vagas distribuídas entre os campi de Ribeirão das Neves, Congonhas e Arcos.
Para concorrer à oportunidade em Ribeirão das Neves, é necessário ter bacharelado em Direito. A vaga contempla conteúdos de Direito Geral e Direito Empresarial, incluindo áreas como Filosofia do Direito, Direito Empresarial e Direito do Trabalho.
O cargo integra a carreira do Magistério Federal, na categoria de professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT). O regime de trabalho é de 40 horas semanais, com dedicação exclusiva.
Além das atividades em sala de aula, os professores poderão atuar em projetos de pesquisa, extensão e outras atividades acadêmicas e administrativas previstas pelas normas do IFMG.
A remuneração varia de acordo com a formação acadêmica do candidato aprovado.
Para quem ingressar com graduação, o vencimento básico é de R$ 6.397,19, acrescido de R$ 1.192 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 7.589,19.
Já para profissionais com doutorado, a remuneração inicial pode chegar a R$ 14.945,96, também considerando o auxílio-alimentação e a Retribuição por Titulação.
Como será o concurso?
Os candidatos serão avaliados por diferentes etapas, incluindo prova objetiva, prova dissertativa, prova de desempenho didático e avaliação de títulos. As provas objetiva e dissertativa estão previstas para 25 de outubro.
A prova de desempenho didático está prevista para ocorrer entre 11 e 15 de janeiro de 2027. Os locais e horários serão divulgados posteriormente pelo IFMG.
A taxa de inscrição é de R$ 250. O concurso prevê ainda possibilidade de solicitação de isenção para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos no edital.
As inscrições devem ser realizadas pelo portal de concursos do IFMG, dentro do prazo estabelecido no edital, disponível no site:
https://www.ifmg.edu.br/ribeiraodasneves/noticias/ifmg-abre-concurso-publico-para-vagas-de-professor-nos-campi-ribeirao-das-neves-congonhas-e-arcos-1
Oportunidades contemplam diversos cargos no setor de transporte urbano, com salários que podem chegar a R$ 4.717,75, além de benefícios.
A Cia Coordenadas anunciou a abertura de um processo seletivo para contratação imediata de profissionais para atuarem na unidade de Justinópolis, em Ribeirão das Neves. A seleção presencial ocorrerá no dia 28 de setembro, das 8h às 10h, no endereço Rua Campo Grande, nº 312, bairro Urca, em Ribeirão das Neves. Há também oportunidades destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD).
Os interessados devem comparecer munidos de documento de identificação e carteira de trabalho. Para os cargos de motorista e manobrista, é exigida a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E com a anotação de Exercício de Atividade Remunerada (EAR). Os testes operacionais serão realizados no próprio local de atendimento.
Vagas e Remunerações
As oportunidades contemplam cargos que exigem ou não experiência prévia:
Motorista Urbano: Ganhos de até R$ 4.717,75 (Salário base de R$ 3.184,02 + Adicional de R$ 633,73 + Ticket de R$ 900,00). Exige experiência mínima de 3 meses.
Manobrista: Ganhos de até R$ 3.636,35 (Salário base de R$ 1.910,40 + Adicional de R$ 825,95 + Ticket de R$ 900,00). Não exige experiência.
Serviços Gerais (Noturno): Ganhos de até R$ 2.850,14 (Salário base de R$ 1.754,14 + Adicional de R$ 196,00 + Ticket de R$ 900,00). Não exige experiência.
Agente de Estação: Ganhos de até R$ 2.521,00 (Salário base de R$ 1.621,00 + Ticket de R$ 900,00). Não exige experiência.
Auxiliar de Elétrica e Lanternaagem: Ganhos de até R$ 2.654,14 (Salário base de R$ 1.754,14 + Ticket de R$ 900,00). Não exige experiência.
Nota: Os adicionais informados são proporcionais à escala de trabalho.
Benefícios Oferecidos
A empresa oferece aos contratados em regime CLT um pacote de benefícios que inclui:
Ticket alimentação e ticket adicional no retorno de férias (conforme condições internas);
Passe livre no transporte urbano de Belo Horizonte e Região Metropolitana;
Plano de saúde e odontológico estendido a dependentes;
Convênio com farmácias, seguro de vida e plano de carreira para as áreas de manutenção;
Parceria com o SEST SENAT (gratuidade em atendimento odontológico, psicológico, fisioterapia, nutricionista e cursos).
Envio de Currículo
Candidatos que não puderem comparecer pessoalmente na data estipulada podem encaminhar o currículo pelo WhatsApp da empresa pelo número (31) 99958-2594.
Oportunidades são para início imediato; candidatos devem ter ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em revezamento de turnos
A RHI Magnesita está com vagas abertas para Operador(a) Auxiliar de Produção, com início imediato e atuação na unidade da empresa em Contagem (MG). As oportunidades são para contratação efetiva e trabalho presencial. Para participar do processo seletivo, é necessário ter ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar em regime de revezamento de turnos, nos formatos 6x1, 6x2 e 6x3.
Entre as atividades da função estão a preparação de matérias-primas para abastecimento da produção, embalagem e envase de produtos acabados, empilhamento de sacarias e acomodação de peças refratárias. O profissional também poderá atuar na operação de talha e paleteiras elétricas ou manuais para movimentação de peças, além de auxiliar em processos de desmoldagem e apoiar profissionais de maior senioridade nas atividades da área.
A RHI Magnesita oferece salário e benefícios alinhados às práticas de mercado de empresas de seu porte e segmento. Entre os benefícios estão plano de saúde, bônus e cartão alimentação, além de iniciativas voltadas ao bem-estar e equilíbrio, como licença-maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional e Wellhub.
A RHI Magnesita é o fornecedor líder global de produtos, sistemas e soluções refratárias de alta qualidade que são essenciais para processos de alta temperatura, superiores a 1.200°C, em uma ampla variedade de indústrias, incluindo aço, cimento, metais não ferrosos e vidro. Com uma cadeia de valor verticalmente integrada, de matérias-primas a produtos refratários e soluções totalmente baseadas em desempenho, a companhia atende clientes em todo o mundo, com mais de 20.000 funcionários em 68 unidades de produção, 10 unidades de reciclagem e mais de 70 escritórios de vendas.
Serviço
Vaga: Operador(a) Auxiliar de Produção
Local: Contagem (MG)
Modalidade: Presencial
Tipo de contrato: Efetivo
Formação: Ensino fundamental completo
Jornada: Disponibilidade para revezamento de turnos (6x1, 6x2 e 6x3)
Início: Imediato
Como se candidatar? Link disponível aqui: https://careers.rhimagnesita.com/job/Contagem-Operador-%28a%29-Auxiliar-Produ%C3%A7%C3%A3o-32210-050/1368180657/


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