O esporte de Ribeirão das Neves alcança um novo patamar internacional com a convocação de Luiz Cláudio, morador do Bairro São José, em Justinópolis, para compor o quadro de arbitragem da Copa do Mundo de Futebol em Cadeira de Rodas (Powerchair Football). Luiz Cláudio é um dos apenas dois brasileiros selecionados para atuar no torneio, que reúne a elite da modalidade em escala global.
Luiz Cláudio é profissional de Educação Física e possui uma carreira dedicada à inclusão através do esporte. Além de sua atuação em campo, ele ocupa atualmente o cargo de Coordenador de Arbitragem de Futebol em Cadeira de Rodas do Brasil, vinculado à Associação Brasileira de Futebol em Cadeira de Rodas (ABFC). Sua experiência como árbitro internacional chancelado pela FIPFA (Fédération Internationale de Powerchair Football Association) o credenciou para este que é o maior evento da categoria.
A convocação ocorre em um momento estratégico para o esporte. A próxima edição da Copa do Mundo FIPFA está programada para ser realizada na Argentina, em outubro de 2026. O torneio contará com as 10 melhores seleções nacionais do mundo, incluindo países como França (atual campeã), Inglaterra, Estados Unidos e o próprio Brasil.
A escolha de Luiz Cláudio é vista por amigos e pela comunidade local como um reconhecimento à sua capacidade técnica e ao seu compromisso com o desporto adaptado. Em uma modalidade onde a precisão técnica e o conhecimento das regras são fundamentais para garantir a segurança e a fluidez das partidas, ter um representante de Ribeirão das Neves no quadro da FIPFA reforça o potencial de talentos da região de Justinópolis para o cenário internacional.
O Futebol em Cadeira de Rodas é uma modalidade disputada por atletas com deficiências físicas severas, utilizando cadeiras motorizadas equipadas com proteções frontais para conduzir e chutar a bola. É o único esporte coletivo no mundo voltado para este perfil de atletas, exigindo uma arbitragem altamente especializada.
O cenário gastronômico e de negócios em Ribeirão das Neves pode ganhar um novo fôlego nos próximos anos. A rede Água Doce Sabores do Brasil, famosa por seu cardápio de pratos e coquetéis típicos, anunciou um plano de expansão agressivo para Minas Gerais, com foco em cidades estratégicas da Região Metropolitana, como Neves.
Com um investimento previsto de R$ 3,5 milhões até 2030, a franquia planeja abrir cinco novas unidades no estado. A escolha de Ribeirão das Neves para o plano de expansão reflete o crescimento do poder de compra local e a carência de opções de alimentação que unam ambiente familiar e lazer.
Oportunidade para empreendedores Nevenses
Diferente de modelos de gestão centralizada, a rede busca parceiros locais que conheçam a realidade do município. Para o investidor de Ribeirão das Neves, os indicadores são:
Perfil: Gestores com experiência em varejo ou foodservice.
Investimento: A partir de R$ 594 mil.
Retorno: Prazo estimado de 24 meses após a inauguração.
Segundo Julio Bertolucci, diretor de expansão da marca, a meta é aproximar a gastronomia brasileira do dia a dia da população. "Queremos aumentar a capilaridade da franquia em Minas Gerais, levando o que há de melhor das comidas e drinques à população local", afirmou o executivo.
Para Ribeirão das Neves, a chegada de uma unidade deste porte representa não apenas uma nova opção de entretenimento, mas a geração de empregos diretos e o fortalecimento do comércio local, mantendo o consumo dos moradores dentro da própria cidade.
O Governo de Minas Gerais anunciou o lançamento do programa Evolução Jovem, iniciativa estratégica para inserir estudantes da rede pública estadual no mercado de trabalho formal. Com um investimento superior a R$ 237 milhões, o projeto prevê a contratação de até 10 mil jovens, entre 16 e 24 anos, sob o regime da Lei do Aprendiz (carteira assinada).
As inscrições começam nesta sexta-feira, 10 de abril, e devem ser realizadas exclusivamente pelo site oficial: evolucaojovem.org.br.
Detalhes do Programa e Benefícios
O Evolução Jovem foca na tríade ensino, qualificação profissional e prática laboral. Os selecionados terão:
Jornada: 20 horas semanais (planejadas para não interferir no horário escolar).
Remuneração: R$ 761,55 mensais.
Benefícios: Férias remuneradas, 13º salário, vale-transporte e acompanhamento psicossocial.
Público-Alvo e Critérios de Prioridade
Podem se candidatar alunos matriculados na rede estadual de ensino. O programa estabelece critérios de prioridade para:
Estudantes da Educação de Jovens e Adultos (EJA);
Pessoas com Deficiência (PcD);
Jovens em situação de vulnerabilidade social (inscritos no CadÚnico).
Cronograma de implementação
A iniciativa alcançará 70 municípios mineiros, mas a primeira etapa contemplará cerca de 5 mil jovens em oito cidades polo. As contratações ocorrerão de forma escalonada:
Data de Início e cidades
5 de maio: Belo Horizonte e Uberlândia
18 de maio: Juiz de Fora
1º de junho: Betim, Contagem, Ribeirão das Neves e Uberaba
15 de junho: Ubá
O objetivo central do Estado é combater a evasão escolar, oferecendo uma alternativa segura de geração de renda que incentive a permanência do aluno na sala de aula.
A escritora e pesquisadora mineira Geysiane Andrade convida o público para o lançamento de seu primeiro livro de poesia, "Deságua", publicado pela editora Confraria do Vento. Fruto de uma profunda imersão nas raízes de sua terra natal, a obra celebra a memória e a identidade mineira em eventos que acontecerão no Sesc Palladium, em Belo Horizonte, e no CECON, em Piracema.
Sobre a Obra e a Pesquisa
"Deságua" nasceu de uma pesquisa de doutorado em Escrita Criativa, concluída em 2024 na PUCRS (Porto Alegre). A obra foi construída a partir de mais de 70 entrevistas com moradores e ex-moradores de Piracema, transformando depoimentos e vivências em paisagens poéticas que transitam entre o espaço físico e a subjetividade da memória.
O projeto multidisciplinar, que une literatura, ensaio e artes visuais, já deu origem à exposição itinerante “Deságua: paisagens poéticas de Piracema”, que circulou com sucesso por Porto Alegre e Minas Gerais. Agora, o projeto chega ao seu momento de maturação literária com o lançamento oficial do livro, consolidando o diálogo entre o território e a sensibilidade poética.
Os objetivos centrais do projeto são fortalecer a memória e a cultura de Piracema, preservar a oralidade e as tradições mineiras, e democratizar o acesso à literatura e à poesia na região e na capital.
Trajetória da Autora
Nascida em Piracema e radicada em Belo Horizonte, Geysiane Andrade é Doutora e Mestra em Letras (Escrita Criativa) e publicitária com 18 anos de experiência. Dedicada à pesquisa da memória e dos processos criativos, já organizou antologias e é autora do livro infantojuvenil "Bia e Leo em: se essa praça fosse minha". Seus poemas, contos e ensaios integram diversas revistas e antologias literárias.
O Cenário: Piracema, a "Cidade Amiga"
Localizada a cerca de 120 km de Belo Horizonte, Piracema possui aproximadamente 6.700 habitantes. Apesar de enfrentar desafios socioeconômicos e de infraestrutura cultural, a cidade revela uma riqueza ímpar em suas tradições de Congado, Folia de Reis, artesanato e gastronomia. O livro "Deságua" é, para a autora, um retorno a essa "casa", valorizando o povo acolhedor e a "boa prosa" que mantém viva a história local.
Cronograma de Lançamentos
📍 Em Piracema (MG)
Local: CECON – Centro de Convivência (Rua Otávio Pinto de Oliveira, s/n, Centro).
18 de abril (Sábado)
18h30: Bate-papo com a autora. Mediação: Prof.ª Eliziane Arão e Prof.ª Marília Chagas.
19 de abril (Domingo)
15h: Oficina de poesia “[DE] MORAR – um outro olhar sobre a cidade”.
17h: Sarau de poesia “É tempo de desaguar”.
📍 Em Belo Horizonte (MG)
Local: Sesc Palladium (Rua Rio de Janeiro, 1.046, Centro).
26 de abril (Domingo)
15h: Lançamento do livro e bate-papo com a autora.
Mediação: Tailze Melo e Nayara Amorim.
Serviço:
Título: Deságua (Editora Confraria do Vento)
Gênero: Poesia
Autora: Geysiane Andrade
Estamos diante de um verdadeiro colapso mental.
Não sabemos onde estamos, e o mais grave ainda é não termos a mínima ideia de para onde
iremos.
Somos moldados por influências que vem de dentro, ou que vêm de fora.
Desde a década de 80 quando começaram as mudanças de comportamento das famílias, onde
os recém-casados passaram a decidir não ter filhos, ou ter no máximo dois para que a mulher
também pudesse ser provedora, que as gerações nascidas a partir desta época, foram
perdendo a essência do convívio familiar.
Daí em diante, aos três anos de idade, a criança já iria para uma creche, pois os pais não
tinham alternativas, pois ambos trabalhavam. E já nesta idade estas crianças já começaram a
receber influências “vindas de fora”.
Ao atingir os cinco anos, como forma de compensar ausências, e ao mesmo tempo por
competição com o entorno, estas crianças além da escola, eram levadas para Ballet, judô,
Inglês, futebol etc.
Perderam o protagonismo, e aprenderam a seguir determinações impostas pelas vontades dos
pais, e com isto não aprenderam a decidir seu próprio destino, e vivem a maioria, sobre tudo
do que lhes é imposto.
Talvez seja esta a explicação de conteúdos serem expostos na mídia, sem nenhuma
informação que possa elevar nossos conhecimentos, receberem milhões de seguidores.
A partir desta década, modelos de “existência?” passaram a ser incutidos nas mentes destes
jovens de cima para baixo, através das mídias e toda forma de comunicação, sobre tudo nas
escolas. E já acostumados a “seguir”, com pouca disposição ou sem o hábito de discernir,
foram acatando a imposição. Conquistar para a maioria destes, não tem significado.
Hoje, jovens com menos de 40 anos, em sua maioria não tem a destreza de se conectar com a
família, mesmo vivendo debaixo do mesmo teto.
São jovens muito críticos, exigentes, mas sem autonomia. Tendo como refúgio os psicólogos,
psiquiatras e os celulares.
Mas na minha humilde visão, não podemos culpa-los por isso. São vitimas do que lhes foi
imposto desde de sempre. Cresceram aprendendo o que lhes ensinaram, são frutos do que
foram preparados para ser.
Eu que sou pai de jovens enquadrados nestas gerações, me incluo na lista dos desavisados que
caíram na influência vinda de fora, e gastaram suas energias usando seus filhos para torna-los
iguais aos filhos dos outros, quando deveríamos gastar estas energias para torna-los únicos,
autônomos, capacitados, família, mas de acordo com suas aptidões e habilidades.
De modo que já não adianta mais a caça dos culpados. Resta-nos com este aprendizado,
revitalizar a essência chamada família, e através dos nossos netos, resgatar a importância da
influência vinda de dentro, e não as que vêm de fora,
Na verdade, não somos culpados. Somos vitimas do sistema!
Oportunidades contemplam desde níveis operacionais até cargos de gestão e estágio; concessionária já mobilizou mais de 2 mil profissionais desde o início da operação.
A Via Cristais, concessionária responsável pela administração do trecho de 594 quilômetros da BR-040 (entre Belo Horizonte/MG e Cristalina/GO), inicia o mês de abril com a abertura de novos processos seletivos. A empresa, subsidiária da VINCI Highways, reforça seu compromisso com o desenvolvimento regional ao priorizar a contratação de mão de obra local.
Vagas Disponíveis
As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Entre os destaques estão os cargos de:
Analista Financeiro Júnior;
Engenheiro de Contratos;
Estagiário em Excelência Operacional.
Além das vagas imediatas, a concessionária mantém um Banco de Talentos para as funções de Operador Viário e Assistente de Experiência do Cliente, com posições exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
Cidades Contempladas
As frentes de trabalho estão distribuídas por diversas cidades mineiras ao longo do eixo da rodovia, incluindo: Contagem, Caetanópolis, Capim Branco, Curvelo, Felixlândia, João Pinheiro, Luizlândia do Oeste (JK), Paraopeba e São Gonçalo do Abaeté.
Expansão e Capacitação
Desde março de 2025, quando assumiu as operações no trecho, a Via Cristais já estruturou e capacitou mais de 2 mil colaboradores, entre equipes próprias e terceirizadas. Segundo a concessionária, o foco da gestão é alinhar os processos e rotinas aos padrões internacionais do grupo VINCI, especialmente em segurança viária e atendimento ao usuário.
Como se candidatar
Os interessados em ingressar na companhia devem acessar a página oficial de recrutamento da empresa, na seção "Trabalhe Conosco", para consultar os requisitos de cada função e cadastrar o currículo. Clique aqui!
Uma mulher foi assassinada dentro de sua própria residência em Ribeirão das Neves, em um crime marcado pela brutalidade e pela premeditação. Segundo informações da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG), a vítima foi atacada com golpes fatais na cabeça enquanto dormia, não tendo chances de defesa.
Dinâmica do Crime e Fuga
O suspeito, que já possuía um histórico de desavenças com a mulher, invadiu o imóvel e utilizou um objeto contundente para desferir os golpes. Logo após o homicídio, ele fugiu para uma região de mata fechada nas proximidades, na tentativa de escapar do cerco policial.
A operação de busca contou com o apoio crucial das equipes da ROCCA (Rondas Ostensivas Com Cães). Os cães farejadores foram fundamentais para rastrear o paradeiro do homem, que acabou localizado e preso em flagrante pelas guarnições.
Histórico de Violência e Motivação
A investigação preliminar aponta que este não foi o primeiro episódio de violência entre os dois. Em uma ocasião anterior, o homem já havia ferido a vítima com uma faca.
A principal linha de investigação da polícia indica que o crime foi motivado por uma intimação judicial recebida recentemente pelo suspeito, justamente em decorrência das agressões passadas. Revoltado com a medida judicial, ele teria decidido cometer o assassinato.
A perícia técnica da Polícia Civil esteve no local para coletar evidências que auxiliarão na montagem do inquérito. O corpo da vítima foi encaminhado ao Instituto Médico Legal (IML). O agressor foi conduzido à Delegacia de Plantão de Ribeirão das Neves e deverá responder pelo crime de homicídio qualificado, com agravantes que podem incluir o feminicídio e a impossibilidade de defesa da vítima.
Por Rone Oliveira
Capital político se herda ou se constrói?
A sucessão política em Minas apresenta, mais uma vez, uma questão fundamental no cenário político estadual: é possível transferir capital político, ou este representa um ativo intransferível?
Romeu Zema não construiu sua força apenas com números. Ao longo dos seus dois mandatos, desenvolveu uma estratégia de ocupação territorial: rodou o estado, conversou com prefeitos, aproximou-se de setores produtivos, criou alianças com grupos distintos. Esse artifício não se resume somente à governança, mas à construção deliberada de presença política, acumulada de cidade em cidade, conversa por conversa.
Apesar do desgaste enfrentado pelo governador junto ao funcionalismo público e os desdobramentos do Regime de Recuperação Fiscal, Zema possui uma popularidade relevante no contexto do estadual.
Mateus Simões apresenta outro perfil: gestor técnico, operador de bastidor, quadro administrativo. Competência reconhecida internamente.
Aqui está o dilema: capital político se transfere ou se conquista?
Na teoria, um líder popular tende a impulsionar o seu sucessor. Na prática, a transferência depende de contexto, aprovação real, força de coligação e, principalmente, da capacidade do indicado de deixar de ser "o nome escolhido" para se tornar uma "liderança própria e aclamada".
Precedentes que dividem
O alerta nacional: Em 2018, Lula era a maior liderança progressista do país. Mesmo assim, Haddad não herdou integralmente o seu capital. Cresceu, chegou ao segundo turno, mas a conexão visceral entre Lula e sua base não se transferiu. O eleitor reconheceu o projeto, não a mesma liderança.
O caso local: Em Ribeirão das Neves, a transição de Junynho Martins para Túlio Raposo funcionou, porque houve manutenção da base, presença territorial e fortalecimento das alianças que extrapolavam os concorrentes. Na prática, a indicação apenas selou a construção política preexistente, herdando aproximadamente 70% da base eleitoral.
Podemos dizer então que a continuidade não se trata de uma fórmula mágica. É risco calculado que depende das condições variáveis de cada cenário.
Em Minas, as coligações são, antes de tudo, estruturas de sobrevivência fundamentais para determinar:
● Tempo de TV: distribuído pela representação partidária
● Territoriedade: presença nas diferentes regiões
● Palanque: apoio de prefeitos e lideranças locais
● Legitimidade: reconhecimento institucional por setores
Quanto mais estruturada a coligação, maior será a exposição e, portanto, a capacidade de ocupar o debate público.
O desafio real de Simões
As pesquisas de intenções em Minas demonstram que ser o gestor que faz a máquina funcionar é diferente de ser reconhecido como liderança política. Simões precisa construir presença, diferenciação estratégica e narrativa que o apresente não como "o escolhido de Zema", mas como "líder com projeto próprio para Minas", em um processo de validação contínua junto ao eleitorado.
Pesquisa Realtime BigData reforça o alerta
Pesquisa Realtime BigData, que ouviu 2 mil pessoas entre 11 e 12 de março, ilustra o tamanho do obstáculo: no primeiro cenário estipulado, Cleitinho Azevedo (Republicanos) lidera com 34% das intenções de voto, seguido por Rodrigo Pacheco (PSD) com 19%, Alexandre Kalil (PDT) com 11% e o vice-governador Mateus Simões (PSD) em quarto, com apenas 9%. Outros: Gabriel Azevedo (MDB) e Vittorio Medioli com 7% cada; Ben Mendes (Missão) com 1%; nulo/branco e não sei somam 12%. Esses números expõem a urgência de Simões em converter expertise administrativa em apelo eleitoral amplo.
A Pergunta que decide 2026
O eleitor mineiro, nos próximos meses, responderá se preferirá a continuidade do modelo administrativo atual ou se buscará a renovação pela figura de lideranças que já provaram sua força política nas urnas?
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos abriu um novo processo seletivo com 548 vagas imediatas para jovem aprendiz, além de formação de cadastro de reserva. O edital foi publicado nesta segunda-feira (16) no Diário Oficial da União.
As inscrições poderão ser feitas entre 23 de março e 11 de abril, gratuitamente, exclusivamente pelo site dos Correios.Para participar, é necessário ter entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação e estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino fundamental ou médio.Entre os requisitos também estão não ter trabalhado anteriormente como jovem aprendiz na empresa, não ter vínculo empregatício prévio com os Correios e não ter concluído curso de aprendizagem com conteúdo semelhante ao oferecido no programa.
Os candidatos também devem ter disponibilidade para cumprir a jornada de aprendizagem no turno escolhido e concordar com as normas e o código de ética da empresa.


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